Talentos
Carreiras jurídicas e administrativas com proximidade, método e desenvolvimento contínuo.
Por que trabalhar no Barros/Hoffmann
Somos um escritório empresarial que combina excelência técnica com proximidade e método. Valorizamos pessoas que transformam conhecimento em impacto real para o cliente. Aqui, você encontra liderança acessível, ritos de aprendizado contínuo e um ambiente que respeita ética, diversidade e resultados.
Proximidade dos sócios
feedbacks e acompanhamento direto.
Aprendizado contínuo
trilhas internas e incentivo à formação.
Método e clareza
processos que organizam o trabalho.
Equilíbrio real
respeito a prazos, rotinas e saúde.
Nossa cultura e benefícios
O que você pode esperar do dia a dia.
- Acesso direto aos sócios e mentoria
- Plano de desenvolvimento e trilhas por área
- Política de cursos/eventos com cofinanciamento
- Rotina organizada (calendário de prazos/reuniões)
- Estrutura tecnológica (sistemas, templates, playbooks)
- Day off de aniversário
- Programa de qualidade de vida (parcerias locais)
- Auxílio transporte/estacionamento (se aplicável)
Trilhas de carreira
Programa de estágio
Para estudantes a partir do 4º período. Ênfase em prática empresarial, contratos e contencioso estratégico. Ciclos de feedback bimestrais, tutoria e trilhas de aprendizado.
Diversidade e ética
Compromisso com igualdade de oportunidades e ambiente respeitoso. Código de Conduta público e políticas internas alinhadas à LGPD e à OAB.
Envie seu perfil
FAQ
Como funciona o processo seletivo?
- Triagem de perfil → entrevista com RH/gestão → case técnico (quando aplicável) → entrevista com sócio.
Posso me candidatar a mais de uma área?
Sim. Indique no formulário ou nas observações.
Modelo de trabalho (presencial/híbrido)?
Depende da função e da unidade; informamos na vaga.
Receberei retorno se não for selecionado(a)?
Sim, enviamos retorno ao final do processo.